Nossos Projetos

Desenvolvendo Vidas, Nutrindo Comunidades, Capacitando Pessoas e Cuidando da Saúde

No coração do Instituto AMINC estão projetos sociais significativos, abrangendo quatro segmentos essenciais que refletem nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento integral da comunidade.

  1. Desenvolvimento Social: Em nosso compromisso com o desenvolvimento social, oferecemos um porto seguro para pessoas em situação de rua. Nossas casas de passagem não são apenas abrigos, mas verdadeiros lares temporários, onde proporcionamos não apenas um teto, mas também alimentação nutritiva, instalações para higiene pessoal e um ambiente confortável para o repouso. Buscamos não apenas atender às necessidades imediatas, mas também criar um ambiente que promova a dignidade e o respeito.

  2. Segurança Alimentar: Administrando restaurantes populares, nosso foco em segurança alimentar se traduz em oferecer refeições equilibradas e nutritivas. Com a dedicação de equipes de nutricionistas, buscamos promover a saúde e o bem-estar da comunidade, garantindo que todos tenham acesso a alimentos de qualidade a preços acessíveis. Cada refeição serve não apenas para nutrir o corpo, mas para fortalecer os laços comunitários.

  3. Área de Educação: Acreditamos firmemente que a educação é a chave para capacitar tanto nossa equipe quanto a comunidade que servimos. Concentramos nossos esforços na formação contínua de profissionais por meio de palestras, cursos e treinamentos. Dessa forma, equipamos indivíduos com conhecimentos e habilidades necessárias para um atendimento eficaz e empático. Acreditamos que a educação é a base para a transformação sustentável.

  4. Área de Saúde: Sob a perspectiva de uma abordagem holística, nossa atuação na área de saúde vai além da recuperação física. Oferecemos suporte terapêutico, atividades de reabilitação e acompanhamento contínuo dos indivíduos. Nosso objetivo é não apenas tratar condições de saúde, mas também promover a reintegração social e emocional dos assistidos. Cuidamos da saúde de maneira abrangente, reconhecendo a interconexão entre corpo e mente.

No Instituto AMINC, esses projetos não são apenas iniciativas isoladas, mas partes integrantes de uma visão maior de promover mudanças positivas e duradouras na comunidade que temos a honra de servir. Com cada ação, buscamos não apenas atender às necessidades imediatas, mas também construir um futuro mais justo, saudável e educado para todos.

– Transformando Vidas, Construindo Esperança.

Abordagem, Acolhimento e Ressocialização

Desenvolvimento Social pelo Acolhimento Integral.

O Instituto AMINC, na sua missão de Desenvolvimento Social, realiza uma abordagem compreensiva a pessoas em situação de rua e aquelas com dependência química. A iniciativa de Abordagem Social, liderada por uma equipe de psicólogos dedicados, vai além do contato superficial, estabelecendo conexões significativas e convidando à reconstrução de vidas. O Instituto AMINC expande esse compromisso por meio das Casas de Passagem, espaços de ressocialização que proporcionam não apenas abrigo temporário, mas suporte psicossocial e orientação para a reintegração à sociedade.

As Casas de Passagem do Instituto AMINC representa um ambiente dedicado à reconstrução de vidas para pessoas em situação de rua e/ou com dependências químicas no uso de álcool e drogas. Essas casas assumem um compromisso firme com o cuidado integral, tratamento e ressocialização. Com uma permanência de três à seis meses, a equipe multidisciplinar colabora para desenvolver planos individualizados, incluindo atividades terapêuticas e programas de capacitação profissional. O Instituto AMINC busca não apenas oferecer abrigo, mas criar uma plataforma para a reconstrução de vidas.

Junte-se ao Instituto AMINC nessa jornada abrangente de compaixão, apoio e renovação.

Casa de Acolhimento (AMINC1)

Acolhimento de Grupos de Irmãos (0 à 18 anos)

Funcionamento: A casa de acolhimento AMINC1 fica localizada em São José/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para o acolhimento de grupos de irmãos, entre 0 e 18 anos, que se encontram em situação de vulnerabilidade e risco.

Capacidade: 20 vagas.

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de São Jose/SC.

Casa de Acolhimento (AMINC2)

Acolhimento de Bebês e Crianças (0 à 12 anos)

Funcionamento: A casa de acolhimento AMINC2 fica localizada em São José/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para o acolhimento de bebês e crianças, entre 0 e 12 anos, que se encontram em situação de vulnerabilidade e risco.

Capacidade: 20 vagas.

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de São Jose/SC.

Casa de Acolhimento (AMINC3)

Acolhimento de Adolescentes Meninos (12 à 18 anos)

Funcionamento: A casa de acolhimento AMINC3 fica localizada em São José/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para o acolhimento de adolescentes meninos, entre 12 e 18 anos, que se encontram em situação de vulnerabilidade e risco.

Capacidade: 20 vagas.

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de São Jose/SC.

Casa de Acolhimento (AMINC4)

Acolhimento de Crianças e Adolescentes (0 à 18 anos)

Funcionamento: A casa de acolhimento AMINC4 fica localizada em Santo Amaro da Imperatriz/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para acolhimento de crianças e adolescentes, entre 0 e 18 anos, que se encontram em situação de vulnerabilidade e risco.

Capacidade: 20 vagas.

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de Santo Amaro da Imperatriz/SC.

Casa de Passagem AMINC (São José)

Acolhimento de adultos, homens e mulheres (18 à 59 anos)

Funcionamento: A casa de passagem AMINC São José fica localizada em São José/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para acolhimento de adultos, homens e mulheres, entre 18 e 59 anos, que se encontram em situação de rua. É um acolhimento temporário, que pode durar até 6 meses.

Capacidade: 30 vagas (25 masculino e 5 feminino).

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de São José/SC.

Casa de Passagem AMINC (Biguaçu)

Acolhimento de adultos, homens e mulheres (18 à 59 anos)

Funcionamento: A casa de passagem AMINC Biguaçu fica localizada em Biguaçu/SC, funciona todos os dias da semana (24 horas) para acolhimento de adultos, homens e mulheres, entre 18 e 59 anos, que se encontram em situação de rua. É um acolhimento temporário, que pode durar até 3 meses.

Capacidade:
– 15 vagas (12 masculino e 3 feminino);
– 05 vagas extras – frio/chuva intensos (defesa civil).

Equipe Técnica: Coordenador(1), Assistente Social(1), Psicóloga(1), Educadores Sociais(4), Auxiliares de Educadores Sociais(4) e Cozinheira(1).

Contratações Eletivas: Auxiliar de Serviços Gerais(1), Técnico de enfermagem(1) e Pedagogo(1).

Convênio: Prefeitura Municipal de Biguaçu/SC.

Projeto SEAS (JOINVILLE)

Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS)

Funcionamento: O Instituto AMINC realiza o Serviço Especializado em Abordagem Social de forma continuada e programada com a finalidade de assegurar trabalho social de abordagem e busca ativa que identifique, na região de Joinville/SC, a incidência de situações de risco pessoal e social, por violação de direitos, como: trabalho infantil, exploração sexual de crianças e adolescentes, situação de rua, uso abusivo de crack e outras drogas, dentre outras.

Execução: 40 abordagens diárias.

Equipe Técnica (28 profissionais): Coordenador(1), Auxiliar Administrativo(1), Assistente Social(1), Auxiliar de Serviços Gerais(1), Auxiliar Educador Social(10), Educador Social(10) e Motorista(4).

Convênio: Prefeitura Municipal de Joinville/SC.

Restaurantes Popular (RP)

Restaurantes Solidários para Nutrir e Cuidar.

O Instituto AMINC, em sua busca pela promoção da Segurança Alimentar e bem-estar, operacionaliza restaurantes populares voltados para um público carente, onde os preços são acessíveis e, dependendo da situação do usuário, o acesso é gratuito. Esses espaços, que muitas vezes representam a única fonte confiável de alimentação para muitos, são geridos com o compromisso de oferecer não apenas refeições, mas uma experiência completa, contando, inclusive, com as três refeições diárias: café da manhã, almoço e jantar.

Organização Exemplar: Estabelecer uma estrutura organizacional clara é fundamental. No Instituto AMINC, cada equipe, desde a gerência até os colaboradores da cozinha e atendimento, desempenha funções bem definidas, assegurando a eficiência operacional e proporcionando um ambiente acolhedor.

Recursos Humanos Dedicados: A seleção e treinamento de pessoal qualificado são alicerces dessa iniciativa. A ênfase no atendimento ao cliente, práticas de higiene e trabalho em equipe é refletida em equipes dedicadas que buscam criar um ambiente acolhedor e inclusivo.

Nutrição Sustentável: A colaboração com nutricionistas é parte integral do compromisso com refeições equilibradas. Profissionais trabalham em conjunto com a equipe para desenvolver cardápios que não apenas atendam às necessidades nutricionais, mas também respeitem as preferências culturais da comunidade.

Acesso Ininterrupto: Compreendendo a importância da regularidade, os restaurantes populares do Instituto AMINC estão abertos todos os dias da semana, inclusive feriados, oferecendo, assim, um suporte consistente para a comunidade. O acesso, muitas vezes gratuito, é um reflexo do comprometimento em atender às necessidades daqueles que mais precisam.

Três Refeições Diárias: A oferta de café da manhã, almoço e jantar vai além da mera alimentação. Representa a construção de uma rotina saudável e regular para os beneficiários, contribuindo não apenas para a nutrição, mas também para a estabilidade emocional.

Sustentabilidade Financeira: A gestão eficaz desses espaços visa não apenas a oferta de refeições de qualidade, mas também a sustentabilidade financeira. O controle rigoroso dos processos de preparo, armazenamento e higiene, além de uma administração cuidadosa dos estoques, contribui para minimizar desperdícios e manter a viabilidade econômica.

Compromisso com o Bem-Estar: Mais do que refeições, os restaurantes populares do Instituto AMINC são faróis de esperança, oferecendo não apenas alimento para o corpo, mas também nutrindo as esperanças daqueles que enfrentam desafios diários.

O Instituto AMINC, através de seus restaurantes populares, reforça o compromisso com a comunidade, estendendo um convite caloroso para todos partilharem da mesa da solidariedade, onde cada prato serve como uma expressão tangível de cuidado e apoio.


RP Florianópolis/SC

Convênio com a Prefeitura Municipal de Florianópolis/SC.
Funcionamento: O serviço funciona todos os dias da semana, com capacidade para servir até 2 mil refeições ao dia. O acesso é universal, levando em conta critérios de renda para definir preços e prioridades:
– Café da manhã – das 7h às 9h.
– Almoço – das 11h às 14h.
– Jantar – das 18 às 20h.

Localização:

RP-1 Joinville/SC
(Herbert José de Souza)

Convênio com a Prefeitura Municipal de Joinville/SC.
Funcionamento:
O serviço funciona todos os dias da semana, inclusive os feriados, com capacidade para servir até 1 mil refeições por dia. Utiliza-se os critérios de renda para definição de preços e prioridades:
– Café da manhã – das 7h às 9h.
– Almoço – das 11h às 14h.
– Jantar – das 17 às 19h.

Localização:

RP-2 Joinville/SC
(Zilda Arns)

Convênio com a Prefeitura Municipal de Joinville/SC.
Funcionamento:
O serviço funciona de segunda a sexta-feira, inclusive nos pontos facultativos, servindo exclusivamente almoço. O acesso é universal, levando em conta critérios de renda para definir preços e prioridades:
– Almoço – das 11h às 14h.


Localização:

EducAMINC

Promovendo Educação e Transformação Social.

O Projeto EducAMINC é uma iniciativa comprometida com a transformação e o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos atendidos em seus diversos serviços de acolhimento. Através de cursos de formação e capacitação profissional, o EducAMINC visa empoderar os usuários, proporcionando-lhes habilidades essenciais para uma reinserção plena na sociedade.

Além da formação direcionada aos beneficiários, o EducAMINC também investe no aprimoramento das equipes técnicas que atuam nos acolhimentos. Seminários e cursos são promovidos regularmente, oferecendo atualizações e ferramentas necessárias para um atendimento qualificado e humano.

A expertise do EducAMINC não se limita apenas aos seus próprios serviços. A organização presta consultoria e orientação a outras Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atuam nas áreas correlatas. A colaboração mútua visa fortalecer a rede de apoio, proporcionando impacto social significativo.

Consciente de seu papel como agente de mudança na comunidade, o EducAMINC vai além da esfera técnica. A organização promove palestras e seminários sobre temas relevantes, como dependência química, direitos da criança e do adolescente, segurança alimentar, entre outros. Essas iniciativas visam não apenas informar, mas também engajar a sociedade em diálogos construtivos que estimulem a conscientização e a ação.

O EducAMINC, por meio de sua abordagem holística, busca construir pontes para um futuro mais promissor. Ao investir na educação e na capacitação, a organização não apenas transforma vidas individualmente, mas também contribui para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.

Junte-se ao EducAMINC e faça parte dessa jornada de aprendizado, crescimento e impacto social positivo.

Convênio Guaramirim (SAICA)

Capacitando Profissionais e Transformando Vidas.

O Instituto AMINC assume o compromisso vital de capacitar profissionais dedicados ao atendimento de pessoas acolhidas em instituições públicas, com um foco especial nas faixas etárias de crianças e idosos. Essa missão ganha vida por meio de parcerias sólidas, como o convênio estabelecido com a Prefeitura de Guaramirim/SC, em colaboração com o projeto SAICA Lar da Criança de Guaramirim.

O Instituto AMINC, através dessa parceria exemplar, estende seus braços à comunidade, oferecendo consultorias especializadas e cursos de formação que visam aprimorar o atendimento e cuidado prestado às crianças e idosos abrigados. A expertise adquirida ao longo dos anos permite ao Instituto AMINC proporcionar uma gama diversificada de serviços, desde a abordagem inicial até os cuidados diários, passando por atividades de lazer e capacitação profissional, culminando em direcionamentos assertivos para o futuro.

No âmbito dos serviços prestados, o Instituto AMINC destaca-se pela promoção de seminários e cursos de capacitação destinados às equipes técnicas envolvidas nesse nobre processo. Com enfoque abrangente, essas iniciativas cobrem todas as fases do acolhimento, garantindo que os profissionais estejam preparados para oferecer um suporte integral e de qualidade aos acolhidos.

Ao capacitar profissionais e estabelecer parcerias estratégicas, o Instituto AMINC não apenas atua como agente de transformação social, mas também fortalece os laços comunitários. Cada curso, consultoria e evento promovido são passos significativos na direção de uma sociedade mais solidária e preparada para enfrentar os desafios do cuidado humanizado.

O Instituto AMINC convida a todos que compartilham dessa visão a unirem-se nesse compromisso de fazer a diferença, promovendo a dignidade e o bem-estar daqueles que mais necessitam.

Centros de Atenção Psicossocial (CAPS)

Compromisso com a Saúde Mental e Reabilitação Integral.

O Instituto AMINC desempenha um papel crucial na promoção da saúde mental ao colaborar ativamente com os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Dotado de uma equipe multidisciplinar altamente capacitada, o Instituto não apenas gerencia, mas também atua diretamente nos CAPS, CAPSi e CAPS2, abrangendo tanto a saúde mental quanto o suporte a indivíduos enfrentando dependência química em álcool e outras drogas (AD).

Os CAPS, fundamentais para o atendimento de pessoas em situações de sofrimento mental grave, tornam-se ainda mais essenciais quando esse quadro está associado ao uso de álcool e outras substâncias. O Instituto AMINC, reconhecendo a sensibilidade e complexidade dessas situações, compromete-se integralmente a oferecer suporte tanto em momentos de crise quanto nos processos de reabilitação psicossocial.

A equipe multidisciplinar do Instituto, composta por profissionais especializados, assegura uma abordagem holística e personalizada para cada indivíduo. Essa capacidade singular na gestão e atuação nos CAPS reflete o comprometimento do Instituto AMINC em proporcionar um ambiente acolhedor e terapêutico, onde a recuperação e o bem-estar são prioridades fundamentais.

A atuação conjunta nos CAPS não apenas destaca o envolvimento do Instituto AMINC na promoção da saúde mental, mas também reforça seu papel como agente transformador na vida daqueles que enfrentam desafios relacionados à dependência química. Acreditamos que cada passo dado em direção à reabilitação é uma contribuição valiosa para a construção de comunidades mais saudáveis e solidárias.

Junte-se ao Instituto AMINC nessa jornada de cuidado, apoio e construção de um futuro mais resiliente para todos.

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